Resmi Gazete’de yayımlanan ilke kararında, iletişim araçlarının işverene ait olmasının sınırsız denetim yetkisi vermediği vurgulandı. KVKK, “İletişim araçlarının işverene ait olması ya da iş yerinde bulunması tek başına işverene sınırsız ve mutlak bir denetim yetkisi tanımamaktadır” dedi.

İşveren, özel kullanıma ilişkin yasak ve sınırları çalışana önceden bildirmek zorunda olacak. Denetimin kapsamı, içeriğe hangi durumlarda erişileceği ve verilerin ne süre saklanacağı da çalışana açıklanacak. İçerik denetimi ise ancak erişimin zorunlu olduğu istisnai hallerde yapılabilecek. Gizli izleme ve çalışanın tüm işlemlerini ayrım gözetmeden kaydeden yöntemler hukuka aykırı sayılacak.